Proglašeni Najbolji poslodavci u 2008. godini po mišljenju zaposlenih

Završeno je prvo veliko istraživanje zadovoljstva zaposlenih u Srbiji.
Na svečanoj dodeli nagrada proglašeni su najbolji poslodavci za 2008. godinu.

Na Infostudov konkurs za titulu “Najboljeg poslodavca” prijavilo se 57 kompanija koje su svojim zaposlenima omogućile da procenjuju svoje poslodavce, kvalitet radnog mesta, odnos poslodavca prema njima ili odnos sa kolegama. U istraživanju je učestvovalo čak više od 6300 zaposlenih iz čitave Srbije koji su ocenjivali svoje poslodavce putem anonimne ankete koja je sadržavala 90 iskaza koja se tiču zadovoljstva radnim mestom, odnosom poslodavca prema zaposlenima, razvojnim mogućnostima koje pružaju kompanije i drugim aspektima bitnim zaposlenima.

Radno mesto je dobro opremljeno, ali nema pauze za ručak niti parkinga

Rezultati istraživanja vezani za radne uslove pokazuju da su radnici generalno zadovoljni radnim uslovima, radno okruženje je motivišuće, a poslovni prostor prijatan. Ipak, radnici poručuju svojim poslodavcima da bi ih čak i bolje ocenili kada bi im omogućili mesto za odmor unutar firme, bolje poštovanje pauze za ručak ili obezbedili veći prostor za parking.

Zaposleni bi voleli znati svoje nadležnosti i odgovornosti

Istraživanje pokazuje da većina zaposlenih veruje da im je posao dobro isplaniran i organizovan, da mogu da se usavršavaju i profesionalno napreduju i da im je omogućeno stalno profesionalno usmeravanje od strane preduzeća. Međutim, zaposleni su manje zadovoljni što dolaze u situaciju da im se poslovi preklapaju zbog nedovoljno dobro definisanih nadležnosti i odgovornosti, kao i slaboj upoznatosti o mogućnostima prelaženja sa jednog na drugo radno mesto unutar firme.

Dobri međuljudski odnosi, slabo podsticanje timskog rada

Iskazi zaposlenih pokazuju da su međuljudski odnosi dobri. Većina zaposlenih oseća da je unutar preduzeća na istom cilju i lojalni su svom preduzeću. Sa druge strane, zaposleni su manje uvereni da im se u dovoljnoj meri šalje poruka da su važni za uspeh preduzeća, da se poslodavac prema svima ponaša na isti način i prema istim standardima i da se u dovoljnoj meri organizuju aktivnosti koje pomažu timski rad.

Slaba komunikacija između zaposlenih i poslodavaca

Što se tiče komunikacije, istraživanje je pokazalo da radnici zameraju svojim poslodavcima na slabom upoznavanju radnika sa radom drugih sektora, ali i malom uticaju na donošenje odluka i načinom na koji firma funkcioniše iznutra. Takođe nepoznati su im finansijski rezultati kompanije, ali i problemi sa kojima se firma susreće. Radnici su sugerisali da sve mogu rešiti većom otvorenošću firme ka svojim zaposlenima.

Svečana dodela nagrada održana je 22. aprila 2009. godine u poslovnom klubu „Jelena“ u Beogradu, a pobednicima su ih uručili državni sekretar Ministarstava ekonomije i regionalnog razvoja Vesna Arsić, državni sekretar Ministarstva rada i socijalne politike Snežana Lakićević Stojačić, predstavnik Nacionalne službe za zapošljavanje Saša Dulić, direktorka Ekonomist Media Grupe Biljana Stepanović i šef sajta poslovi.infostud.com Sonja Kmezić. Glavnu nagradu Najboljem poslodavcu 2008. godine dodelila je Branislava Gajić, direktorka kompanije Infostud.

Zbirni rezultati na nivou svih kompanija učesnica su veoma visoki što samo potvrđuje da su se za istraživanje prijavile kompanije koje brinu o zadovoljstvu svojih zaposlenih i koje sve možemo nazvati najboljim poslodavcima, bez obzira na to da li su osvojili nagrade ili ne.

Za hrabro testiranje, osim već pomenutih dobitnika nagrada, prijavile su se sledeće kompanije: Knjaz Miloš, Simpo, Delta M, DelVel-Pro, Centroproizvod, DHL International, Deloitte, Pexim, Unicredit Leasing, KPMG, A&P, Carlsberg, PriceWaterhouseCoopers, Fruvita, Jugohemija, Delta Fashion, Kondiva, Delta Generali osiguranje, Mozzart kladionice, Halo oglasi, Gerontološki centar Subotica, Aura, Delta DMD, Avon, Goodwill Pharma, Delta Agrar, PC Centar, Youngculture, City Records, BDO BC Excel, Messer-Tehnogas, Intens, General-auto, Algotech, Energy Net, E-Smart Systems, Digi Sat, DIV Chabros, Europoint Systems, Delta Automoto, Bankom, Ivex, Buck, Institut Goša, TRS Swiss Production, Zemlja Čuda, Magnavita Holding, Arkade, CMC turistička agencija i Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment.

Čestitamo dobitnicima i svim prijavljenim kompanijama za pokazanu brigu o zadovoljstvu zaposlenih, kao i za ostvarene visoke rezultate.

Atmosferu sa dodele možete pogledati u Infostudovom Flicker profilu.