Ocena procesa selekcije

Kako bismo Vam omogućili da dobijete povratnu informaciju od kandidata vezano za proces selekcije, osmislili smo projekat „Oceni put do posla” uz pomoć kojeg kandidati ocenjuju određene aspekte procesa selekcije.

Šta se ocenjuje:

pristup kompanije pri zakazivanju testiranja/intervjua,
pristup i profesionalnost osobe koja je vodila testiranje/intervju,
dobijanje informacija od predstavnika kompanije o poslu za koji su konkurisali,
efikasnost procesa selekcije,
način obaveštavanja kandidata o ishodu konkursa.

Projekat "Oceni put do posla" , osim za dobijanje povratnih informacija kadidata, pokrenut je i radi podizanja opšteg kvaliteta procesa selekcije u Srbiji i formiranju realnih očekivanja kod kandidata koji aktivno traže posao.

Kako da učestvujete:

Projekat traje tokom cele godine, a dodela nagrada je predviđena za kraj godine.

Objavom konkursa sa virtuelnom adresom Infostudovog mailing sistema (e-mail sa završetkom @infostud.com) direktno ste uključeni u projekat i omogućavate kandidatima da ocene različite aspekte procesa selekcije u Vašoj firmi i to za svaki konkurs pojedinačno. Kandidati koje kontaktirate, zbog testiranja i/ili intervju, nakon završetka procesa, popunjavaju naš upitnik sa pitanjima o kvalitetu samog procesa selekcije, poštovanju dogovora i vremenskih rokova sa Vaše strane, kao i da li je bilo obaveštavanja o ishodu konkursa.

Nakon obrade odgovora kandidata, dobićete rezultate i ocene Vaše firme, što će Vam biti korisna povratna informacija od kandidata i dragocena sugestija za popravljanje Vašeg nastupa u onim aspektima procesa selekcije novozaposlenih koje su kandidati ocenili kao manje dobre.

Ocene i rezultati neće biti dostupni javnosti, samo najbolje rangirani poslodavci biće objavljeni i nagrađeni.

Fotografije sa dodele nagrada za najbolji proces selekcije 2009. godine:

Sve fotografije sa dodele možete pogledatiu našem Flickr albumu